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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.4 是否有答案：有

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试题序号

40

“交叠群体”组织理论的提出者是

A、梅奥
B、德鲁克
C、利克特
D、韦伯

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试述激励机制的原则和方法，并结合实际谈谈如何调动员工的积极性。（本题10分）

以抽象思维能力为核心，将感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素有机结合起来的心理潜能是

A、智力
B、能力
C、感觉
D、知觉

泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理，但仍有很大的局限性。主要有

A、经济人假设的人性观
B、机械的管理模式
C、工人不必参与管理
D、管理方法缺乏科学性
E、劳资关系的协调缺乏社会基础和规律

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